専門家として、「ヒト」にフォーカスした組織作りのサポートをします。
経営者の方のお話をじっくり伺い従業員様と面談を行い、人材面での課題を解決いたします。ご要望に応じて人事評価制度の作成も行います。人事評価制度の作成がご必要な場合は合同会社リズリブ（合同会社リズリブ – 労務コンサルティング、労働時間管理、人事評価制度、創業支援 (reaslive.com)）でお引き受けいたします。
労務に強く実績豊富な社会保険労務士との会社です。
既に人事評価制度を導入されている場合は、傾聴を大事にして経営者の方、従業員の方達と面談し、「ヒト」の面からの貴社の課題解決に向けたご提案も承っております（実績豊富です）
料金
お気軽にご相談ください。
一例）組織の課題解決ご提案（従業員が定着しない 職場のコミュニケーションに問題を感じる など）
パッケージ料３３万円（事前打ち合わせ・課題解決のためのご提案書作成とご説明）
＋従業員面談（1、１万円×面談人数）（税込）
ほか交通費実費
傾聴を大切にしたきめ細やかな面談と実効性のある提案書づくりには定評がございます。
ご提案書作成後の継続的なご支援も承っております（キャリア面談、研修等）。